e-mail: 
Wraz z zakończeniem umowy o pracę, niezależnie od postawy, przyczyny i sposobu rozwiązania stosunku pracy, pracodawca jest zobowiązany do wydania pracownikowi świadectwa pracy. Czy ustawodawca …
Czytaj więcej »Świadectwo pracy – Treść
Każda umowa o pracę musi mieć swój koniec, a wraz z jej zakończeniem pracownik otrzymuje od pracodawcy najważniejszy dokument związany z tą umową czyli świadectwo …
Czytaj więcej »„WYPADEK” – Jak się zachować?
Zapewne wielokrotnie słyszeli Państwo, że ktoś miał wypadek, bądź też sami byli Państwo jego uczestnikiem. Wobec czego zapewne zdziwią się Państwo, że pod względem prawnym …
Czytaj więcej »Postępowanie nakazowe – Co to takiego?
Postępowanie nakazowe jest jednym z postępowań odrębnych. Postępowanie to zostało uregulowane przepisami art. 4841-497 Kodeksu postępowania cywilnego. Jest to uproszczona forma dochodzenia należności, z wielu …
Czytaj więcej »WAŻNE
Niniejszy blog jest tworzony przez adwokata Jarosława Cieślaka, prowadzącego indywidualną kancelarię adwokacką we Wrocławiu oraz filię tej kancelarii w Końskich. Wszelkie informacje na temat praktyki zawodowej dostępne …
Czytaj więcej »